Duurzaamheid

Sinds de start in 1993 koppelen wij duurzaamheid binnen ons bedrijf aan de duurzame P’s: People, Planet, Partnerships en Profit. Onze groei is mede te danken aan deze belangrijke kernwaarden. Hieronder worden ze een voor een besproken.

De duurzame P’s

People 

Schoonmaken is mensenwerk en de schoonmaakprofessionals bij Novon maken het verschil. Daarom hechten we veel waarde aan duurzame inzetbaarheid. We voorzien onze schoonmakers niet alleen van passende schoonmaakmiddelen en -materialen, we coachen en begeleiden hen ook op het gebied van veiligheid, educatie, gezondheid, persoonlijk welbehagen en duurzame inzetbaarheid. Zo ervaren zij een prettige werksfeer en laten zij zich van hun beste kant zien.

Planet

Vanzelfsprekend voldoet Novon aan de eisen rondom milieumanagement en zijn we in het bezit van het ISO 14001 certificaat. Op het gebied van middelengebruik kunnen we als schoonmaakbedrijf veel doen om onze impact op het milieu te beperken. SDG 13 ‘Klimaatactie’ staat hier voor ons centraal. Op de werkvloer gebruiken we daarom alleen duurzame schoonmaakmiddelen met het Nordic Ecolabel (dit milieukeurmerk garandeert dat de schoonmaakmiddelen geen schadelijke stoffen bevatten). Nog liever zetten we bij onze klanten alleen chemie in wanneer dat écht nodig is. Daarnaast kiezen we waar mogelijk voor aanvullende maatregelen die bijdragen aan een beter milieu. We kijken continu hoe we onze processen duurzamer in kunnen richten, zodat de ecologische voetafdruk van Novon Schoonmaakbedrijven zo klein mogelijk wordt.

Partnerships

Alleen ga je sneller, maar samen bereik je meer. Daarom gaan we, indien mogelijk, samenwerkingen aan met partners uit de keten die ook het belang en de voordelen van duurzaamheid, circulariteit en sociaal ondernemen zien. Samen zetten we prachtige stappen die onze opdrachtgevers niet meteen van hun schoonmaakpartner verwachten.

Profit

Natuurlijk kost onze focus op duurzaamheid, circulariteit en sociaal ondernemen tijd en geld, maar bij Novon zien we vooral de voordelen. We sparen het milieu. We hebben zeer loyale, gezonde en tevreden medewerkers en ook onze klanten zijn tevreden en loyaal. Kortom, dankzij onze duurzame en sociale inzet onderscheiden we ons al jaren van onze concurrenten. Dat zorgt voor continuïteit bij onze opdrachtgevers, werkgelegenheid voor onze medewerkers en een vitale leefgemeenschap. Dit komt mede door onze bijdragen aan culturele en sportieve activiteiten en goede doelen in ons werkgebied.

Duurzaamheidsrapport

Eens per twee jaar stellen wij een duurzaamheidsverslag op waarin uiteen gezet wordt hoe wij gepresteerd hebben op onze algemene duurzaamheidsdoelen (gebaseerd op de SDG’s van de VN). Daarnaast bespreken we de doelen voor de volgende jaren. Het meest actuele duurzaamheidsrapport kun je hier downloaden.